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Das Institut für Systemische Organisationsforschung ist ein junges Institut, aber die NetzwerkpartnerInnen haben langjährige Erfahrungen bei Projekten in unterschiedlichen Kontexten gesammelt

Auf dieser Seite werden einige exemplarische Ergebnisse und Leseproben, die im Kontext des Instituts entstanden sind zum freien Download angeboten.

Darstellung und Referenzen des Instituts:

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Studienergebnis: 
Das Instrument Mitarbeiterbefragung Praxisbefragung zum Einsatz und Erfahrungen von Mitarbeiterbefragungen in Unternehmen

Studie in Kooperation mit Beschreibung: Beschreibung: C:\Dokumente und Einstellungen\Andrea Strutzmann\Desktop\privat\iso homepage\html\gfp.gif

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„Angst und Evaluierung“

Leseprobe aus: Zepke, G. (2005). Reflexionsarchitekturen – Evaluierung als Beitrag zum Organisationslernen. Heidelberg: Verlag für Systemische Forschung im Carl-Auer-System Verlag. (S.134-138)

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zur näheren inhaltlichen Beschreibung siehe Carl-Auer-Systeme Verlag Beschreibung: Beschreibung: C:\Dokumente und Einstellungen\Andrea Strutzmann\Desktop\privat\iso homepage\html\bunny.gif
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Kontakt
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